Interní komunikace
Víte, že spokojení zaměstnanci mohou přispět k pozitivní image vaší firmy? Nevíte, co udělat pro to, aby u vás na pracovišti panovala lepší atmosféra? Ukážeme vám, jak komunikovat se svými zaměstnanci a jak je zapojit do procesů budování firemní kultury. Členové vašeho týmu se budou více ztotožňovat s firemními hodnotami, šířit je dál a také se zlepší jejich pracovní výsledky.
Analýza interních komunikačních procesů
Zjistíme, jaký je aktuální stav komunikačních procesů ve vaší firmě a vytvoříme návrh, jak zefektivnit komunikaci uvnitř organizace.
Plán budování firemní kultury
Pomůžeme vašemu HR oddělení motivovat zaměstnance, aby se více ztotožnili s firemními hodnotami, šířili je dál a zlepšila se jejich loajalita i pracovní výsledky.
Tvorba komunikačního mixu
Vytvoříme optimální komunikační mix tvořený na míru potřebám organizace.
Jak toprobíhá
Úvodnísetkání
Nejprve se potkáme (osobně nebo online), odpovíme si vzájemně na otázky, sdělíme požadavky a společně vytvoříme zadání.
Auditkomunikace
Zjistíme, jaký je aktuální stav interních komunikačních procesů ve vaší firmě.
Volbakomunikační nástrojů
Vybereme efektivní komunikační nástroje vhodné pro interní komunikaci ve vaší firmě.
Zavedení novýchkomunikačních procesů
Zavedeme funkční interní komunikaci do jednotlivých procesů ve vaší firmě.
Zpětnávazba
Zajistíme zpracování zpětné vazby od vašich zaměstnanců, které je klíčové pro posouzení, zda byla strategie interní komunikace nastavena správně.